Пискурев В.В |
Ранг: |
Кандидат |
Местонахождение |
Москва |
|
Предыдущий визит: |
Wednesday, June 26, 2013 6:53:08 PM |
|
Коллеги . Если это будет Вам интересно . ЦК Профсоюза получило приглашение от ЕОЭС принять участие в разработке следующих профессиональных стандартов : - энергетический аудит - пожарная безопасность - экспертиза культурных ценностей - налоговое консультирование . Прошу направить свои предложения по кандидатурам в состав рабочих групп от РФ . Срок 28 июня 12 .00.
|
Коллеги . Если кого то ,интересуют взаимоотношения Профсоюза и ЕОЭС . Я ,с большим удовольствием , без всякого секрета могу показать Вам все документы . Думаю вам понравится . Секретов тут нет . Мы планируем продолжить взаимодействие с ЕОЭС . А еще мы планируем вступить в ЕОЭС , если вы не будете против .
Пожалуйста Приезжайте в центральный офис профсоюза . Будем рады Вас видеть . Если есть еще вопросы , прошу Вас звоните ( 495 ) 980 -12-98 .( офис профсоюза )
|
Коллеги ! Очень удивляют некоторые мысли наших коллег . Я понимаю огромное желание некоторых наших , коллег , что нибудь , от куда нибудь выковырять . Постараюсь еше раз , ответить на вопросы , на которые уже отвечал . Но некоторые наши коллеги упорно , твердят одно и тоже . Хотя ответ был уже ранее озвучен . Повторяю еше раз : 1 . Добровольную квалификационную аттестацию на соответствие профессиональных стандартов ЕОЭС на территории России проводит Федеральная отраслевая аттестационно квалификационная комиссия в оценочной деятельности в РФ . ( ФОАКК ) 2 . Правовые основания образования ФоАКК регламентированы ТК РФ и нормами трудового права . 3 . Если кто -то считает , что деятельность ФОАКК неправильная и ему непонятная , рекомендую подать жалобу или заявления в соответствующие органы или обратится с соответствующим заявление в федеральные органы социального партнерства . Все, всем будет разъяснено в установленном законе порядке .
4. Повторю еще раз . ЕОЭС это простая , рядовая , международная , экономическая организация . Которая разработала и приняла профессиональные стандарты в сфере оценки . И все . На этом ее миссия закончена . ЕОЭС это, такая же рядовая организация как и все остальные ( RICS , Тegova , Международный комитет по стандартам . И.т.д. ) . И все . 5 . Многие наши коллеги из России , были приглашены в ЕОЭС для участия в разработке профессиональных стандартов . Члены нашего профсоюза принимали личное участие в работе международной рабочей группы по разработке профстандартов .
6 . Почему ФОАКК взяла за основу стандарты ЕОЭС . Ответ один . Других профессиональных стандартов в мире НЕТ . Когда в России будут приняты Российские профстандарты ,тогда будут взяты за основу именно Российские . . Если нужно ответить еще раз , тогда пишите на почту профсоюза , звоните .
4
|
Квалификационная аттестация , проводится не органами ЕОЭС а Федеральной отраслевой аттестационно- квалификационной комиссией в оценочной деятельности в Российской Федерации . Комиссия образована в соответствии с пунктом 7.7 Отраслевого соглашения в оценочной деятельности в РФ . Под каждого кандидата будет формироваться индивидуальная экзаменационная группа , в зависимости от предполагаемой специализацией кандидата . После 24 июня будет утвержден регламент работы ФОАКК. В тексте регламента все понятно расписано ,регламент будет опубликован на сайте профсоюза . Предложения по улучшению работы комиссии принимаются . По мере набора региональных заявок , будут сформированы , региональные отделения комиссии в субъектах РФ . Квалификационная аттестация будет происходить методом индивидуального собеседования по представленному заранее отчету по оценке( как своего так и чужого ) Если в том или ином регионе пока нет сформированной комиссии , кандидат имеет право подать заявку в любой удобный регион . Все заявки подают в Москву . Когда заработает сайт , заявки будут только в электронном виде .
|
Уважаемые коллеги поступило много вопросов , считаю нужным ответить .
С 24 июня начинается вторая сессия квалификационной аттестации . Заявки от соискателей можно до 30 июня подавать по телефону в Москве( 495.) 980 - 12 -98 ( только до 30 июня , после 30 будет новый кол - центр ). Все поданные ранее заяки уже обработаны . Все кандидаты будут проинформированы лично о дате и времени начала аттестации .
В настоящее время аттестация проводится на соответствие Профессиональных стандартов ЕОЭС . Пока российские профессиональные стандарты не утверждены . С 24 июня на сайте профсоюза , будут опубликован проект Российского
профессионального стандарта .
Прошу всех желающих принять участие в его обсуждении . Все замечания и предложения прошу направлять непосредственно на электронную почту профсоюза .
|
что мы обсуждаем ? Давайте сначала определимся . А то получается в огороде бузина а в Киеве Дядька .
И все таки . Что предлагает Павел ? - сертификацию на предмет технических регламентов ? Или - квалификационную аттестацию на соответствие специалиста ( оценщика ) соответствующему квалификационному уровню в соответствии с существующими Профессиональными стандартами ? Вы понимаете , что это совершенно разные нормы регулирования ? Так , что предлагает наш юный друг Павел ?????.
|
Дмитрий , немного не верно . Как раз, первая сессия ФОАКК проходила по оценке компетенции и квалификации на соответствие уже принятых профессиональных стандартов ЕОЭС . Так как эти стандарты являются пока единственными для нашей специальности . Других пока в мире просто нет . Выдаваемые квалификационные сертификаты, как раз и выдавались на соответствие уровня Специалиста по конкретному профессиональному стандарту , именно в сфере оценки . Учитывая , что в стране пока нет специалистов имеющих статус экзаменатора , было принято решение , первые установочные сессии проводить в формате защиты кандидата перед всем коллективом из сильнейших оценщиков . Когда сильнейший принимает экзамен у сильнейших. На мой взгляд такая форма первой сессии себя оправдала .
|
Сейчас с дипломами все изменилось . В соответствии с Болонским процессом теперь в российских дипломах, указывается либо : Магистр , либо Бакалавр , либо Специалитет .
Эта норма также утверждена новым законом об образовании . Сейчас очень трудноРаботодателю понять, кто он и , что он кандидат из себя представляет . Поэтому и Было принято решение внедрять в стране систему Профстандартов и уровней квалификаций по конкретным профессиям .
|
Вопросы все правилиные и требуют разяснения . В соответствии с нормами ТК РФ , аттестацией работников должны заниматься и занимаются работодатели( их объединения ). Эти нормы прописаны во всех нормативно правовых документах, регламентирующих нормы трудового права . Во всех государственных и муниципальных организациях в соответствии сНПА , раз в три года присходит обязательная квалификационная аттестация работников . По результатам аттестации , присваиваются квалификационные уровни - разряды , категории , классы , ранги . От квалификационного уровня зависит тарифы и заработная плата . Международные и российские нормы трудового права требуют , чтобы аттестация проходила под контролем и при участии соответствующих отраслевых профсоюзов . По сложившейса практике и в соответствии с нормами трудового права , все аттестационные отраслевые комиссии образуются работодателями либо совместно с профсоюзами либо с обязательным приглашением представителей Профсоюзов.
Деятельность квалификационно - атестационных комиссий должна быть строго регламентирована соответствующим правовым актом, затрагивающим норму трудового права ( это норма ТК РФ и конвенций МОТ). На любого сотрудника ,любой фирмы ( организации ) полность распостроняется нормы трудового права , в том числе и работника консалтинговой сферы ( оценка , аудит и.т.д. ) Соответствующие аттестационные комисси могут быть организованы как на локальном уровне ( в организации или на предприятии ) так и на отраслевом уровне .
Осозновая специфику отрасли регулирования оценочной деятельности в России , когда субъектом " оценшиком " должно быть физическое лицо , это может быть и ИП и работник не оценочной фирмы , наиболее удобной и правильной формы аттестации является Отраслевой уровень оценки компетенций и квалификаций работника .
Учитывая изложенное , основываясь на нормах трудового права , Общероссийским объединением работодателей совместно с Общероссийским отраслевым профсоюзом в соответствии со ст . 45 ТК РФ было заключено Отраслевое соглашение ...... . Которое в соответствии с ст . 45 ТК РФ является - правовым актом Федерального отраслевого уровня. В соглашении пункт 7.7 было определенно - сформировать на федерально отраслевом уровне Федеральную отраслевую аттестационно - квалификационную комиссию в оценочной деятельности в Российской Федерации . (ФОАКК )
Чтобы сформировать соответствующую комиссию , нужны четкие и понятные квалификационные требования к работникам ( оценщикам ) . Эти требования излагаются в ЕКТС либо в Отраслевых профессиональных стандартах . На наш взгляд , пока не было понятных требований и уровней квалификаций ( профстандартов ), деятельность ФОАКК была бы, не очень результативной . Сейчас ситуация резко изменилась . утверждены Первые в мире профессиональные стандарты для нашей спецальности и комиссия может начать нормально, свое функцианирование . Продолжу далее на другой ветке .
|
Каждый специалит сам для себя устанавливает свою специализацию . Каждый специалист может ее подтвердить в независимом центре оценки компетенций и квалификаций . В своем заявлении на прохождении добровольной квалификационной аттестации ,кандидат заявляет свою специализацию и квалификационное направление , а так же предпологаемый уровень который он хочет подтвердить . Перечня специализаций не существует . А вот перечень так называемых квалификационных направлений есть , это : Бизнес , транспорт , интеллектуалка , движимое , недвижимое , культурные ценности . В зависимости от конкретной заявки на ту или иную специализацию , подбирается определенная группа независимых экзаменаторов по конкретным специализациям которые указаны в заявке кандидата . К примеру в сертификате может быть указано : Ф .И .О - подтвердил пятый квалификационный уровень оценщик бизнеса по специализации нефтяные скважины . В некоторых случаях специализация в тексте квалификационного сертификата может не указывался . К примеру на первой сессии , двум кандидатам подтвердили определенные узкие специализации. . У каждого специалиста может быть несколько специализаций . И это вполне нормально. По большому счету, так оно сейчас и есть . Каждая для себя уже давно сам определил свою специализацию и квалификационное направление .
В некоторых случаях комиссия может не подтвердить заявленный кандидатам уровень . Может присвоить ниже уровень а может , подтвердить и выше уровень . В первых группах, кандидаты не все смогли подтвердить с первого раза заявленный ими уровень . По этическим соображениям , было принято единогласное решение эти фамилии не опубликовывать .
|
|